成都市2020年度企業引進培育急需緊缺專業技術人才獎勵補貼申報工作馬上就要開始啦~
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為深入實施人才優先發展戰略,落實市委、市政府工作部署,支持我市“5+5+1”現代產業體系企業引進急需緊缺專業技術人才,現就2020年度企業引進培育急需緊缺專業技術人才獎勵補貼申報工作的有關事項通知如下:
一、申報范圍
(一)申請享受引進人才安家補貼、引進人才獎勵、企業引才補貼、專業技術職稱提升獎勵政策的企業,應與我市“5+5+1”現代產業體系相符(先進制造業:電子信息、裝備制造、醫藥健康、新型材料、綠色食品;現代服務業:會展經濟、金融服務業、現代物流業、文旅產業、生活服務業;新經濟:“人工智能+”“大數據+”“5G+”“清潔能源+”“供應鏈+”)。所引進的人才應符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄(2020年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件1)。
(二)企業引進的人才須從本市行政區域外引進(含在蓉高校取得博士研究生學歷且獲得博士學位的應屆畢業生且在蓉工作),引進人才時間應為2020年1月1日至2020年12月31日,以首次簽訂的勞動合同或工作協議時間為準。
(三)申請享受專業技術職稱提升獎勵政策的,所獲職稱應為通過評審取得(不含取得職業資格證書),證書取得的時間應為2020年1月1日至2020年12月31日,以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業技術職稱級別的,不重復享受補貼。企業發放內部使用的職稱證書(國家人社部、四川省人社廳授權在蓉央企或國企直接發放的職稱證書除外)不屬于本申請辦理范圍。
(四)已享受引進人才獎勵補貼且未滿三年的專業技術人才,之后年度不需重新申報,由企業在每年2月15日前將其在職情況和個人所得稅完稅證明等相關佐證材料匯總,提交所在區(市)縣人社部門進行審核,逾期未提供視為自動放棄。區(市)縣人社部門以申報并通過年度的人社部門與財政部門印發的文件進行兌現。
二、獎勵標準
引進人才安家補貼
1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內,給予3000元/人·月的安家補貼;
2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發指引(2020)》中緊缺度3星的產業需求崗位要求的人才,從引進的次月起3年內,給予2000元/人·月的安家補貼。
引進人才獎勵
符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內,按本人年度上繳個人所得稅的市和區(市)縣級收入部分全額給予獎勵。
企業引才補貼
按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業引才補貼,最高不超過10萬元。
專業技術職稱提升獎勵
1.獲得副高級專業技術職稱并被企業聘用的給予每人3000元一次性補貼;
2.獲得正高級專業技術職稱并被企業聘用的給予每人6000元一次性補貼。
三、申報程序
(一)企業于2021年1月4日至2021年2月3日向所在區(市)縣人社部門遞交申報材料(詳見附件2),過期不再受理申請。
(二)各區(市)縣人社部門于2021年3月5日前將初審合格的本地申報材料匯總報送市人社局專技處(地址:成都市高新區錦城大道366號3號樓24樓32404室)。
四、申報材料
企業按申請類別填寫提交申請表及其他證明材料并裝訂規范(紙質件一式兩份,并提交電子文檔)。
企業引進專業技術人才申請安家補貼和獎勵應提交以下材料:
企業申請引才補貼應提交以下材料:
企業申請專業技術職稱提升獎勵應提交以下材料:
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