退休條件:
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休: 男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。 根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇; 基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
在哪退休是如何規定的?
確定養老金領取地的基本條件,要在繳費年限的基礎上,按照“戶籍地優先、從長、從后計算”的原則,來確定在哪領養老金。
簡單點來說,就是最后參保地如果在老家的,那么就是享受老家的退休待遇。
如果最后參保的地點不在老家,在累計參保滿10年的城市退休,如果有兩個城市參保年限都超過10年的話,就在最后的參保地辦理退休
如果沒有參保滿10年的城市的話,那就轉回老家辦理退休。
舉個例子:
張先生在上海、北京、深圳三地都繳納過社保,繳費年限分別是3年、4年、7年,而在戶籍地河南沒有繳費過。
他在每個參保地的累計繳費年限都不滿10年,雖然他沒有在戶籍地繳費過,也就是說他雖然在很多地方繳納過社保,但最終只能回到河南老家去退休。
大城市經濟發達,社會平均工資高,每年上漲的的養老金也相對高一些,辦事也正規方便。如果可以的話,一定要提前規劃好自己的“退休地哦。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條 :
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。。
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